招聘 | 青岛市教育局直属学校公开招聘聘用制紧缺专业工作人员

2017年12月06日 10:07
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)要求,经青岛市事业单位招聘主管部门批准,青岛市教育局直属学校计划公开招聘聘用制紧缺专业工作人员14人。现将有关事宜公告如下: 一、招聘范围和条件 (一)应聘人员应具备招聘岗位所规定的资格条件,并符合下列条件: 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律,无违法犯罪记录; 3.热爱教育事业,品行良好; 4.具有岗位所需的专业或技能条件; 5.具有适应岗位要求的身体条件; 6.应聘初级岗位等级的人员,年龄在35周岁及以下(1981年12月6日及以后出生);应聘中级岗位等级的人员,年龄放宽至45周岁及以下(1971年12月6日及以后出生)。 (二)属下列情形之一的,不具备应聘资格: 1.在读全日制普通高校非2018届毕业学生; 2.现役军人; 3.曾受过刑事处罚或曾被开除公职人员; 4.与应聘岗位所属单位有应回避亲属关系的人员; 5.法律规定不得聘用的其他情形人员。 二、招聘方式及程序 青岛市教育局直属学校公开招聘聘用制紧缺专业工作人员,招聘程序如下: (一)青岛市教育局发布招聘岗位信息,应聘人员经报名、资格审查,确定进入面试范围人员; (二)进入面试范围人员参加招聘单位组织的面试,根据面试成绩确定进入考察范围人员; (三)对进入考察范围人员进行考察和体检,确定拟聘用人员,进行公示,按规定办理聘用手续。 三、面试报名和资格审查 应聘人员可采取网上报名或现场报名方式进行面试报名,每人限报一个岗位。采取网上报名方式人员须按规定时间参加资格审查,采取现场报名方式人员在报名同时进行资格审查。 招聘学校按照招聘简章公布的招聘条件和要求,对报名人员的证件材料进行审查,经审查不具备报考条件的、无法按时提供相关材料、材料信息存在问题以及弄虚作假的人员,一律不予通过资格审查,取消其报名资格。资格审查通过人员现场领取面试准考证。对应聘人员的资格审查将贯穿招聘工作全过程。 (一)报名及资格审查时间 12月6日—12月14日(工作日:上午8:00—11:30,下午13:30—16:00)。 (二)报名方式 1.网上报名。应聘人员直接与招聘学校联系,将《青岛市教育局直属学校公开招聘聘用制紧缺专业工作人员报名登记表》(见附件2)以电子邮件方式发送至招聘学校的电子邮箱,邮件主题注明“紧缺专业报名登记表(岗位:XXX,姓名:XXX)”。联系方式及电子邮箱地址见附件1,发送邮件后请通过电话确认。采取网上报名人员须按规定时间参加资格审查。 2.现场报名。报名地点为各招聘学校(见附件1),采取现场报名人员在报名同时进行资格审查。 四、面试 面试工作在市事业单位公开招聘主管机关和市教育局的监督指导下,由招聘单位按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。 (一)面试方式及内容 面试采用说课(讲课)和答辩相结合的方式,部分岗位增加技能测试(见附件1)。说课(讲课)、答辩主要考核岗位所需的基本能力和专业水平,技能测试主要考核实践操作能力。 (二)面试安排 招聘单位面试工作安排在报名与资格审查结束后,通过招聘单位网站(见附件1)予以公告,请考生及时关注。 招聘岗位资格审查合格人数超过30人无法一天完成面试的,可增加初试环节。增加初试的,初试方式由招聘学校根据本校实际确定,原则上进入面试人员不低于30人。初试相关信息由招聘学校提前告知考生。初试成绩和进入面试人员名单于初试当天在招聘单位网站上公布。        招聘工作具体事宜请咨询各招聘学校,学校招聘工作咨询电话见附件1,青岛市教育局招聘监督电话:81703623。